南鋼集團召開2025年創(chuàng)新大會暨第五屆專家咨詢委員會戰(zhàn)略研討會
3月21日至22日,南鋼集團召開2025年創(chuàng)新大會暨第五屆專家咨詢委員會戰(zhàn)略研討會,全面總結(jié)2024年創(chuàng)新工作,明確2025年工作思路和目標,表彰創(chuàng)新領(lǐng)域優(yōu)秀個人和先進集體,并簽訂重大數(shù)智化項目、重大創(chuàng)新項目、“2512計劃”項目、技術(shù)合伙項目合同。
中國工程院院士翁宇慶,北京科技大學(xué)原校長徐金梧,中國工程院院士姜濤,中國工程院院士劉日平,英國皇家工程院院士董洪標,日本冶金株式會社高級顧問王昆,寶武中央研究院低碳技術(shù)總監(jiān)劉穎昊,合肥通用機械研究院院長助理章小滸,中國汽車工程學(xué)會主任委員康明,石油管工程技術(shù)研究院黨委委員、副院長霍春勇;國際著名運籌學(xué)家、斯坦福大學(xué)終身教授葉蔭宇,華為油氣礦山軍團副總裁、解決方案總裁蔣旺成,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授何力新,華為AI+材料研究專家黃劍興,南京大學(xué)人工智能學(xué)院院長黎銘等專家;南鋼集團黨委書記、董事長黃一新,南鋼集團黨委副書記、總裁姚永寬,南鋼股份總裁祝瑞榮,監(jiān)事會主席楊思明,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等出席會議。
習(xí)近平總書記指出:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。”南鋼始終高度重視創(chuàng)新工作,聚力完善創(chuàng)新體系建設(shè),組建四大研究院支撐三層創(chuàng)新體系,外聯(lián)科研院所構(gòu)建四層高端研發(fā)平臺;研發(fā)投入強度保持3%以上;構(gòu)建人才培養(yǎng)體系和研發(fā)成果共享激勵機制,以顯著成效厚植創(chuàng)新沃土。聚力高端產(chǎn)品研發(fā),承擔(dān)國家重大項目等40余項,獨家供貨兩艘國產(chǎn)大型豪華郵輪,成為國內(nèi)唯一獲得沙特阿美認證的抗酸管線鋼核心供應(yīng)商,為300多個大國重器提供不可或缺的關(guān)鍵材料,以硬核答卷詮釋鋼鐵擔(dān)當。聚力創(chuàng)新成果突破,2024年榮獲省部級以上科技獎12項,參與制修訂國際、國家、行業(yè)和團體標準16項,完成25項新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定和科技成果評價,均達到國際先進及以上水平;管理創(chuàng)新助力效率變革,數(shù)字化投用大模型120個,以卓越成果彰顯創(chuàng)新實力。
中國工程院院士南鋼集團第五屆專家咨詢委員會主任翁宇慶指出,去年我國鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷了一個艱難的發(fā)展過程。全年鋼產(chǎn)量達到10.05億噸,同比下降1.7%。自2020年以來連續(xù)緩慢下降。受到國外地緣政治沖擊、國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型、需求下降,以及國外進口原材料價格上漲等多重因素影響,國內(nèi)鋼鐵市場內(nèi)卷嚴重,價格低迷。在這樣的形勢下,南鋼依然取得了顯著成績,展現(xiàn)出了穩(wěn)定和良好的發(fā)展勢頭。
翁宇慶認為,南鋼取得這些成績主要得益于六個方面的努力:一是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),特別是在發(fā)展工信部提出的中國先進鋼鐵技術(shù)材料方面取得了很大成績;二是降本增效;三是深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型;四是保持超低排放綠色發(fā)展,成為江蘇省第一家上榜環(huán)??冃級的“長流程鋼鐵”企業(yè);五是拓展高品質(zhì)鋼材出口;六是多范圍布局,如金安礦業(yè)等項目取得了很大利潤。
翁宇慶還分析了今年鋼鐵行業(yè)的發(fā)展趨勢。出口方面,由于歐洲實施CBAM制度,對所有進口鋼鐵制品征收碳稅,將增加鋼鐵企業(yè)的出口成本。南鋼要密切關(guān)注鋼鐵行業(yè)綠色低碳、數(shù)智轉(zhuǎn)型的發(fā)展大趨勢,并以此作為導(dǎo)向來推進科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,進而推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的實踐,形成全生命周期的創(chuàng)新生態(tài)。
翁宇慶強調(diào),先進鋼鐵材料制造是南鋼的重要發(fā)展方向。南鋼要繼續(xù)加大在先進鋼鐵材料制造方面的投入和研發(fā)力度,依托綠色制造和智能制造的基礎(chǔ),不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。希望通過這次會議的交流和討論,南鋼能夠進一步明確未來的發(fā)展方向和工作重點,為今年的創(chuàng)新發(fā)展制定切實可行的計劃。
北京科技大學(xué)原校長徐金梧作《鋼鐵企業(yè)數(shù)字化賦能——深度強化學(xué)習(xí)方法在材料研發(fā)中應(yīng)用》主題報告。面對挑戰(zhàn)與機遇,我國鋼鐵工業(yè)須借助數(shù)字化和人工智能先進技術(shù),實現(xiàn)鋼鐵工業(yè)的數(shù)字化、智能化制造。要利用大數(shù)據(jù)、大模型技術(shù),通過“數(shù)字化試錯”替代傳統(tǒng)的“實驗試錯法”,加速高端新材料自主研發(fā)。要采用深度強化學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)和人工智能方法,不斷優(yōu)化成分設(shè)計、工藝參數(shù)、材料微結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品性能。要將全流程數(shù)字孿生模型嵌入到在線過程控制系統(tǒng)中,實現(xiàn)生產(chǎn)過程在線監(jiān)控,提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量。
中國工程院院士姜濤作《我國鋼鐵發(fā)展的原料問題與對策思考》主題報告。從我國鋼鐵生產(chǎn)及碳排情況、原料消耗情況以及我國未來原料需求的角度,引出了目前行業(yè)面臨的問題與挑戰(zhàn),同時指明了加大探礦力度、拓寬進口來源、增大廢鋼用量、提高難處理資源利用率4大技術(shù)對策,為行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級指明了發(fā)展思路。
中國工程院院士劉日平院士建議,南鋼要研判當前國內(nèi)外的形勢,抓住鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時機,要在創(chuàng)新上更上一層樓,打造自己的“拳頭產(chǎn)品”,塑造"南鋼智造"高端品牌。建立全生命周期服務(wù)體,為客戶提供高端材料、加工配送、碳資產(chǎn)管理等增值服務(wù),輸出"南鋼方案",實現(xiàn)從產(chǎn)品輸出到技術(shù)輸出的躍遷。
英國皇家工程院院士董洪標院士作《一種未來轉(zhuǎn)爐煉鋼的AI智能體》主題報告。重點圍繞轉(zhuǎn)爐煉鋼數(shù)字化過程控制,從初始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和預(yù)處理方法,再到模型和算法的選擇和優(yōu)化過程進行了報告。董院士還穿插了極具代表性的實際案例,包括尾氣處理、對轉(zhuǎn)爐化渣過程以及爐內(nèi)火苗的數(shù)字化監(jiān)控和預(yù)報等,加深了大家對冶金智能制造的理解。
日本冶金株式會社高級顧問王昆作《材料制造技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)中微觀研究與宏觀研究并重的重要性》主題報告,從合金開發(fā)的角度,分析影響雙相不銹鋼母材和焊縫耐腐蝕性能的諸多因子,采用EBSD法精密測量α相的析出對雙相不銹鋼耐點腐蝕特性的影響,以大量的案例解釋了雙相不銹鋼焊接的顯微組織變化,闡明焊接雙相不銹鋼時獲得良好焊縫的有效建議。
寶武中央研究院低碳技術(shù)總監(jiān)劉穎昊作《從褐色到綠色:鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)化轉(zhuǎn)型的范式革命》主題報告。在推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)的低碳標準體系建設(shè)時,應(yīng)攜手共進,以全生命周期的視角進行思考與實施。通過創(chuàng)新技術(shù)和管理模式,推動鋼鐵企業(yè)從“褐色”向“綠色”轉(zhuǎn)型。這一轉(zhuǎn)變是對未來負責(zé)任的選擇,是對全球可持續(xù)發(fā)展的積極響應(yīng),更是鋼鐵企業(yè)彎道超車的絕佳時機。
中國汽車工程學(xué)會汽車材料分會主任委員康明作《商用車及其用材的現(xiàn)狀和發(fā)展》主題報告。2024年商用車所呈現(xiàn)出的特點:加速向中高端發(fā)展。經(jīng)濟性、舒適性、可靠性以及輕量化等特性不斷提升;新能源化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代空前活躍;載貨車/客車出口強勁。商用車市場將進一步加速回暖,電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化將得到進一步提升。
石油管工程技術(shù)研究院黨委委員、副院長霍春勇作《關(guān)于輸氫管道的若干問題探討》主題報告。氫環(huán)境對材料強度無明顯影響,塑性降低;疲勞裂紋擴展速率加快;材料斷裂韌性降低。材料標準與關(guān)鍵技術(shù)指標:需要明確材料選擇時如何平衡安全性與經(jīng)濟性。高鋼級管道的應(yīng)用:解釋高鋼級管道如何滿足大輸量要求,以及其優(yōu)勢和潛在挑戰(zhàn)。
國際著名運籌學(xué)家、斯坦福大學(xué)終身教授葉蔭宇作《人工智能前沿實踐:優(yōu)化驅(qū)動決策智能》主題報告。探討了智能計算如何成為AI發(fā)展的橋梁,以及該如何將高性能智能計算更好地應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域。數(shù)據(jù)、算力、算法都對AI技術(shù)的發(fā)展至關(guān)重要。AI的發(fā)展與算法的提升息息相關(guān),大模型訓(xùn)練的底層邏輯其實是一個優(yōu)化算法。并以“背包問題”解釋了數(shù)學(xué)模型與大模型的關(guān)系。
華為油氣礦山軍團副總裁、解決方案總裁蔣旺成作《“+AI”向“AI+”跨越,無畏暢想鋼鐵智能自驅(qū)的新未來》主題報告。全球第四次AI浪潮來襲,各行業(yè)快速擁抱AI,積極在局部環(huán)節(jié)+AI,以實現(xiàn)提質(zhì)、降本、增效、綠色。“+AI”與“AI+”是兩個不同的階段,“+AI”向“AI+”跨越是必然趨勢。要兩腳沾泥持續(xù)做好+AI,沉淀能力,為+AI向AI+跨越做好準備。
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授何力新作《第一性原理方法+AI在材料科學(xué)中的應(yīng)用》主題報告。傳統(tǒng)材料研發(fā)要使用計算模擬 + 人工智能方案,提高材料的研發(fā)效率、降低成本。要在材料性質(zhì)估計網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建材料設(shè)計網(wǎng)絡(luò),基于深度強化學(xué)習(xí)進行閉環(huán)訓(xùn)練,實現(xiàn)材料設(shè)計的智能化。材料大模型要從大數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)規(guī)律,提升預(yù)測能力。
華為AI+材料研究專家黃劍興作《AI賦能鋼鐵材料智慧研發(fā)》主題報告。AI賦能材料研發(fā)各個環(huán)節(jié)。組建一支科學(xué)家+工程師、材料+AI+X的“多語言”團隊是重點。要大大節(jié)省研發(fā)中瑣碎重復(fù)性勞動,助力研發(fā)數(shù)據(jù)資料數(shù)字化過程,避免材料孤島,充分提取材料數(shù)據(jù)價值訓(xùn)練領(lǐng)域的垂類模型。要做好定量化數(shù)據(jù)處理分析,更好更快的找到所需的材料數(shù)據(jù)。
南京大學(xué)人工智能學(xué)院院長黎銘作《代碼大模型:挑戰(zhàn)與探索》主題報告。概述了代碼大模型的當前進展,包括模型參數(shù)的增加、數(shù)據(jù)規(guī)模的擴大以及模型性能的提升等。代碼大模型在軟件挖掘中的作用,特別是在提高開發(fā)效率和代碼質(zhì)量等方面的潛力。報告中提出,盡管取得了顯著進展,但代碼大模型在許多方面仍面臨挑戰(zhàn)。
合肥通用機械研究院院長助理章小滸主持交流研討
南鋼集團黨委書記、董事長黃一新向各位院士、專家一直以來對南鋼創(chuàng)新工作的指導(dǎo)、關(guān)心與幫助,以及各位生態(tài)合作伙伴對南鋼的鼎立支持表示感謝,同時對長期奮戰(zhàn)在公司創(chuàng)新發(fā)展一線的奮斗者們的默默奉獻表示肯定。他指出,此次創(chuàng)新大會精彩紛呈,14位頂尖院士、專家?guī)淼闹黝}報告,不僅是一場啟迪智慧、豐富知識的思想盛宴,更是創(chuàng)新文化深度交融的展現(xiàn),覆蓋了多元化的創(chuàng)新維度。讓我們收獲滿滿、信心滿滿,同時對未來南鋼的創(chuàng)新預(yù)期滿滿。習(xí)近平總書記在今年的十四屆人大會議上,對江蘇的創(chuàng)新工作提出了明確要求,強調(diào)了科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對于推動新質(zhì)生產(chǎn)力的重要性,要求江蘇在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合方面勇立潮頭,同時明確指出企業(yè)是創(chuàng)新的主體,要實現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。未來,南鋼的創(chuàng)新工作要重新思考和定位。
未來創(chuàng)新怎么做?要實現(xiàn)五個突破:一是要實現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略的突破。在數(shù)字化浪潮下,南鋼要精準把握數(shù)字化發(fā)展方向,選擇正確的創(chuàng)新戰(zhàn)略,引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是要實現(xiàn)創(chuàng)新體系的突破。南鋼已構(gòu)建包含組織架構(gòu)、平臺、生態(tài)伙伴、人才和績效等多方面的創(chuàng)新體系。未來,需進一步優(yōu)化完善,適應(yīng)不斷變化的創(chuàng)新需求,為創(chuàng)新提供堅實支撐。三是要實現(xiàn)創(chuàng)新理論的突破。要積極探索和應(yīng)用新的創(chuàng)新理論、方法、工具,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)研發(fā)思維,提升創(chuàng)新能力。要充分利用人工智能等前沿科技,推動研發(fā)模式的根本性變革,以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是要實現(xiàn)創(chuàng)新資源的突破。未來,要加大創(chuàng)新資源投入,包括人才引進與培養(yǎng)、研發(fā)資金支持等。夯實創(chuàng)新基礎(chǔ),為取得突破性創(chuàng)新成果創(chuàng)造條件。五是要實現(xiàn)創(chuàng)新成果的突破。要強化研發(fā)投入與團隊建設(shè)、深化產(chǎn)學(xué)研合作、聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)、推動跨界融合創(chuàng)新、完善創(chuàng)新激勵機制、加強國際交流與合作,爭取在更多領(lǐng)域取得突破性成果。
南鋼集團黨委副書記、總裁姚永寬表示,對于南鋼而言,堅定不移地以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,既是貫徹黨中央決策部署、推動鋼鐵行業(yè)發(fā)展的必然要求,也是落實中信集團釋放改革紅利、強化創(chuàng)新突破的具體行動,更是實現(xiàn)南鋼高質(zhì)量發(fā)展、增強高韌性乘長能力的必由之路。面向未來,南鋼將以主業(yè)“精特”,產(chǎn)業(yè)“新質(zhì)”“高、智、綠”協(xié)同融合創(chuàng)新發(fā)展為主攻方向,以戰(zhàn)略視野、超前意識搶抓機遇,以創(chuàng)新思維、超常舉措勇闖新路,厚植創(chuàng)新基因,唱響創(chuàng)新品牌,加快培育南鋼新質(zhì)生產(chǎn)力。將持續(xù)強化創(chuàng)新體系建設(shè)。將緊扣國家戰(zhàn)略需求,圍繞重大科技創(chuàng)新項目和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),在高端材料領(lǐng)域攻堅克難,助力制造強國建設(shè)。將深化跨界融合,以數(shù)字化、人工智能深度融入創(chuàng)新工作,推動“AI+鋼鐵”深度融合,打造“全域融智”新范式。
南鋼股份總裁祝瑞榮表示,2024 年鋼鐵行業(yè)面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),盈利水平處于較低水平。3 月19日,南鋼股份發(fā)布年報,南鋼的利潤在行業(yè)內(nèi)依然保持領(lǐng)先地位。投資者、股東以及媒體對南鋼的評價較為積極正面。未來,一是要圍繞客戶創(chuàng)新。只有緊密圍繞客戶需求進行創(chuàng)新,才能開發(fā)出真正符合市場需求的產(chǎn)品;二是要站在巨人的肩膀上創(chuàng)新。要充分借鑒國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗,縮短創(chuàng)新周期,降低創(chuàng)新成本。三是要推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進創(chuàng)新。要堅定不移地推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。持續(xù)加大在感知層、通訊層、平臺層的投入,以價值創(chuàng)造為核心,開發(fā)更多個性化、場景化的模型;四是要開展開放式創(chuàng)新。南鋼在鋼鐵大模型、數(shù)字研發(fā)等方面已取得一定成果,未來仍需進一步整合內(nèi)外部資源。要借助專家的智慧和經(jīng)驗,為南鋼創(chuàng)新工作提供科學(xué)咨詢和指導(dǎo)。
黃一新為南鋼集團第五屆專家咨詢委員會專家頒發(fā)聘書并合影。
為持續(xù)推進公司創(chuàng)新能級躍遷,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,公司成立南鋼第五屆專家咨詢委員會。旨在借助行業(yè)高端智力資源,為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新提供前瞻性、專業(yè)化的決策參考。助力南鋼推進“高智綠”融合發(fā)展新進程,打造世界一流科技型卓越企業(yè)集團。專家咨詢委員會由兼具國際頂尖科技造詣、深厚行業(yè)實踐積淀和前瞻性戰(zhàn)略眼光的權(quán)威專家、學(xué)術(shù)領(lǐng)袖組成,是推動南鋼創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略智庫。
黃一新、姚永寬頒發(fā)《2025年技術(shù)合伙人證書》
黃一新頒發(fā)2024年度創(chuàng)新成果特等獎
姚永寬頒發(fā)2024年度創(chuàng)新成果特別創(chuàng)新獎
祝瑞榮頒發(fā)2024年度技術(shù)合伙項目年度兌現(xiàn)獎
南鋼常務(wù)副總裁徐曉春頒發(fā)2024年度七大序列創(chuàng)新成果獎
南鋼副總裁朱平,副總裁、總工程師楚覺非頒發(fā)2024年度優(yōu)秀聯(lián)合科研平臺獎和專利先進個人、優(yōu)秀專利及優(yōu)秀專有技術(shù)獎一等獎
南鋼副總裁兼首席投資官邵仁志,副總裁、工會主席黃旭才頒發(fā)2024年度職工十大先進操作法和基層微創(chuàng)新成果金獎
祝瑞榮與公司2025年重大數(shù)智化代表項目、重大創(chuàng)新代表項目、“2512計劃”項目以及新立項技術(shù)合伙項目負責(zé)人簽訂攻關(guān)合同
南鋼集團常務(wù)副總裁徐曉春宣讀表彰決定
南鋼集團副總裁譙明亮主持會議
南鋼科技質(zhì)量部作“創(chuàng)新戰(zhàn)略再進化探索及思考”和“創(chuàng)新工作”匯報,煉鐵事業(yè)部、特鋼事業(yè)部、板材事業(yè)部、能源動力事業(yè)部、國貿(mào)公司、制造部、新產(chǎn)業(yè)投資集團圍繞“實現(xiàn)效益目標的創(chuàng)新舉措”分別作專題匯報。
南鋼數(shù)字應(yīng)用研究院作《全域融智·開放創(chuàng)新驅(qū)動領(lǐng)航示范》主題報告,南鋼人工智能研究院作《人工智能點燃鋼鐵靈創(chuàng)引擎,鑄就核心優(yōu)勢》主題報告,南鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院作《鋼鐵低碳轉(zhuǎn)型的南鋼解法, 以戰(zhàn)略定力謀劃創(chuàng)新合力》主題報告,南鋼新材料研究院作《南鋼品種工藝研發(fā)——以創(chuàng)新驅(qū)動高端突破》主題報告。
南鋼集團召開第五屆專家咨詢委員會第一次全委(擴大)會議。會上,與會專家為南鋼以及鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集思廣益、出謀劃策。大家紛紛表示,依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,走高端化、智能化、綠色化的高質(zhì)量發(fā)展之路是鋼鐵行業(yè)的不二選擇。越是在挑戰(zhàn)與機遇并存、競爭日趨激烈的形勢下,越要突出科技創(chuàng)新,調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì)、抓改革、促生存,追求有質(zhì)量的經(jīng)營、有效益的發(fā)展。要堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新體制機制改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,著力構(gòu)建開放創(chuàng)新生態(tài),集聚培養(yǎng)世界一流的創(chuàng)新人才隊伍,營造開放包容凝心聚力的創(chuàng)新氛圍。
3月21日至22日,南鋼集團召開2025年創(chuàng)新大會暨第五屆專家咨詢委員會戰(zhàn)略研討會,全面總結(jié)2024年創(chuàng)新工作,明確2025年工作思路和目標,表彰創(chuàng)新領(lǐng)域優(yōu)秀個人和先進集體,并簽訂重大數(shù)智化項目、重大創(chuàng)新項目、“2512計劃”項目、技術(shù)合伙項目合同。
中國工程院院士翁宇慶,北京科技大學(xué)原校長徐金梧,中國工程院院士姜濤,中國工程院院士劉日平,英國皇家工程院院士董洪標,日本冶金株式會社高級顧問王昆,寶武中央研究院低碳技術(shù)總監(jiān)劉穎昊,合肥通用機械研究院院長助理章小滸,中國汽車工程學(xué)會主任委員康明,石油管工程技術(shù)研究院黨委委員、副院長霍春勇;國際著名運籌學(xué)家、斯坦福大學(xué)終身教授葉蔭宇,華為油氣礦山軍團副總裁、解決方案總裁蔣旺成,中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授何力新,華為AI+材料研究專家黃劍興,南京大學(xué)人工智能學(xué)院院長黎銘等專家;南鋼集團黨委書記、董事長黃一新,南鋼集團黨委副書記、總裁姚永寬,南鋼股份總裁祝瑞榮,監(jiān)事會主席楊思明,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等出席會議。
習(xí)近平總書記指出:“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐。”南鋼始終高度重視創(chuàng)新工作,聚力完善創(chuàng)新體系建設(shè),組建四大研究院支撐三層創(chuàng)新體系,外聯(lián)科研院所構(gòu)建四層高端研發(fā)平臺;研發(fā)投入強度保持3%以上;構(gòu)建人才培養(yǎng)體系和研發(fā)成果共享激勵機制,以顯著成效厚植創(chuàng)新沃土。聚力高端產(chǎn)品研發(fā),承擔(dān)國家重大項目等40余項,獨家供貨兩艘國產(chǎn)大型豪華郵輪,成為國內(nèi)唯一獲得沙特阿美認證的抗酸管線鋼核心供應(yīng)商,為300多個大國重器提供不可或缺的關(guān)鍵材料,以硬核答卷詮釋鋼鐵擔(dān)當。聚力創(chuàng)新成果突破,2024年榮獲省部級以上科技獎12項,參與制修訂國際、國家、行業(yè)和團體標準16項,完成25項新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定和科技成果評價,均達到國際先進及以上水平;管理創(chuàng)新助力效率變革,數(shù)字化投用大模型120個,以卓越成果彰顯創(chuàng)新實力。
中國工程院院士南鋼集團第五屆專家咨詢委員會主任翁宇慶指出,去年我國鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷了一個艱難的發(fā)展過程。全年鋼產(chǎn)量達到10.05億噸,同比下降1.7%。自2020年以來連續(xù)緩慢下降。受到國外地緣政治沖擊、國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)轉(zhuǎn)型、需求下降,以及國外進口原材料價格上漲等多重因素影響,國內(nèi)鋼鐵市場內(nèi)卷嚴重,價格低迷。在這樣的形勢下,南鋼依然取得了顯著成績,展現(xiàn)出了穩(wěn)定和良好的發(fā)展勢頭。
翁宇慶認為,南鋼取得這些成績主要得益于六個方面的努力:一是優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),特別是在發(fā)展工信部提出的中國先進鋼鐵技術(shù)材料方面取得了很大成績;二是降本增效;三是深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型;四是保持超低排放綠色發(fā)展,成為江蘇省第一家上榜環(huán)??冃級的“長流程鋼鐵”企業(yè);五是拓展高品質(zhì)鋼材出口;六是多范圍布局,如金安礦業(yè)等項目取得了很大利潤。
翁宇慶還分析了今年鋼鐵行業(yè)的發(fā)展趨勢。出口方面,由于歐洲實施CBAM制度,對所有進口鋼鐵制品征收碳稅,將增加鋼鐵企業(yè)的出口成本。南鋼要密切關(guān)注鋼鐵行業(yè)綠色低碳、數(shù)智轉(zhuǎn)型的發(fā)展大趨勢,并以此作為導(dǎo)向來推進科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新,進而推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的實踐,形成全生命周期的創(chuàng)新生態(tài)。
翁宇慶強調(diào),先進鋼鐵材料制造是南鋼的重要發(fā)展方向。南鋼要繼續(xù)加大在先進鋼鐵材料制造方面的投入和研發(fā)力度,依托綠色制造和智能制造的基礎(chǔ),不斷提升產(chǎn)品的質(zhì)量和性能。希望通過這次會議的交流和討論,南鋼能夠進一步明確未來的發(fā)展方向和工作重點,為今年的創(chuàng)新發(fā)展制定切實可行的計劃。
北京科技大學(xué)原校長徐金梧作《鋼鐵企業(yè)數(shù)字化賦能——深度強化學(xué)習(xí)方法在材料研發(fā)中應(yīng)用》主題報告。面對挑戰(zhàn)與機遇,我國鋼鐵工業(yè)須借助數(shù)字化和人工智能先進技術(shù),實現(xiàn)鋼鐵工業(yè)的數(shù)字化、智能化制造。要利用大數(shù)據(jù)、大模型技術(shù),通過“數(shù)字化試錯”替代傳統(tǒng)的“實驗試錯法”,加速高端新材料自主研發(fā)。要采用深度強化學(xué)習(xí)、機器學(xué)習(xí)和人工智能方法,不斷優(yōu)化成分設(shè)計、工藝參數(shù)、材料微結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品性能。要將全流程數(shù)字孿生模型嵌入到在線過程控制系統(tǒng)中,實現(xiàn)生產(chǎn)過程在線監(jiān)控,提高生產(chǎn)效益和產(chǎn)品質(zhì)量。
中國工程院院士姜濤作《我國鋼鐵發(fā)展的原料問題與對策思考》主題報告。從我國鋼鐵生產(chǎn)及碳排情況、原料消耗情況以及我國未來原料需求的角度,引出了目前行業(yè)面臨的問題與挑戰(zhàn),同時指明了加大探礦力度、拓寬進口來源、增大廢鋼用量、提高難處理資源利用率4大技術(shù)對策,為行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級指明了發(fā)展思路。
中國工程院院士劉日平院士建議,南鋼要研判當前國內(nèi)外的形勢,抓住鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時機,要在創(chuàng)新上更上一層樓,打造自己的“拳頭產(chǎn)品”,塑造"南鋼智造"高端品牌。建立全生命周期服務(wù)體,為客戶提供高端材料、加工配送、碳資產(chǎn)管理等增值服務(wù),輸出"南鋼方案",實現(xiàn)從產(chǎn)品輸出到技術(shù)輸出的躍遷。
英國皇家工程院院士董洪標院士作《一種未來轉(zhuǎn)爐煉鋼的AI智能體》主題報告。重點圍繞轉(zhuǎn)爐煉鋼數(shù)字化過程控制,從初始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和預(yù)處理方法,再到模型和算法的選擇和優(yōu)化過程進行了報告。董院士還穿插了極具代表性的實際案例,包括尾氣處理、對轉(zhuǎn)爐化渣過程以及爐內(nèi)火苗的數(shù)字化監(jiān)控和預(yù)報等,加深了大家對冶金智能制造的理解。
日本冶金株式會社高級顧問王昆作《材料制造技術(shù)與應(yīng)用技術(shù)中微觀研究與宏觀研究并重的重要性》主題報告,從合金開發(fā)的角度,分析影響雙相不銹鋼母材和焊縫耐腐蝕性能的諸多因子,采用EBSD法精密測量α相的析出對雙相不銹鋼耐點腐蝕特性的影響,以大量的案例解釋了雙相不銹鋼焊接的顯微組織變化,闡明焊接雙相不銹鋼時獲得良好焊縫的有效建議。
寶武中央研究院低碳技術(shù)總監(jiān)劉穎昊作《從褐色到綠色:鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)化轉(zhuǎn)型的范式革命》主題報告。在推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)的低碳標準體系建設(shè)時,應(yīng)攜手共進,以全生命周期的視角進行思考與實施。通過創(chuàng)新技術(shù)和管理模式,推動鋼鐵企業(yè)從“褐色”向“綠色”轉(zhuǎn)型。這一轉(zhuǎn)變是對未來負責(zé)任的選擇,是對全球可持續(xù)發(fā)展的積極響應(yīng),更是鋼鐵企業(yè)彎道超車的絕佳時機。
中國汽車工程學(xué)會汽車材料分會主任委員康明作《商用車及其用材的現(xiàn)狀和發(fā)展》主題報告。2024年商用車所呈現(xiàn)出的特點:加速向中高端發(fā)展。經(jīng)濟性、舒適性、可靠性以及輕量化等特性不斷提升;新能源化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代空前活躍;載貨車/客車出口強勁。商用車市場將進一步加速回暖,電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化、共享化將得到進一步提升。
石油管工程技術(shù)研究院黨委委員、副院長霍春勇作《關(guān)于輸氫管道的若干問題探討》主題報告。氫環(huán)境對材料強度無明顯影響,塑性降低;疲勞裂紋擴展速率加快;材料斷裂韌性降低。材料標準與關(guān)鍵技術(shù)指標:需要明確材料選擇時如何平衡安全性與經(jīng)濟性。高鋼級管道的應(yīng)用:解釋高鋼級管道如何滿足大輸量要求,以及其優(yōu)勢和潛在挑戰(zhàn)。
國際著名運籌學(xué)家、斯坦福大學(xué)終身教授葉蔭宇作《人工智能前沿實踐:優(yōu)化驅(qū)動決策智能》主題報告。探討了智能計算如何成為AI發(fā)展的橋梁,以及該如何將高性能智能計算更好地應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域。數(shù)據(jù)、算力、算法都對AI技術(shù)的發(fā)展至關(guān)重要。AI的發(fā)展與算法的提升息息相關(guān),大模型訓(xùn)練的底層邏輯其實是一個優(yōu)化算法。并以“背包問題”解釋了數(shù)學(xué)模型與大模型的關(guān)系。
華為油氣礦山軍團副總裁、解決方案總裁蔣旺成作《“+AI”向“AI+”跨越,無畏暢想鋼鐵智能自驅(qū)的新未來》主題報告。全球第四次AI浪潮來襲,各行業(yè)快速擁抱AI,積極在局部環(huán)節(jié)+AI,以實現(xiàn)提質(zhì)、降本、增效、綠色。“+AI”與“AI+”是兩個不同的階段,“+AI”向“AI+”跨越是必然趨勢。要兩腳沾泥持續(xù)做好+AI,沉淀能力,為+AI向AI+跨越做好準備。
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授何力新作《第一性原理方法+AI在材料科學(xué)中的應(yīng)用》主題報告。傳統(tǒng)材料研發(fā)要使用計算模擬 + 人工智能方案,提高材料的研發(fā)效率、降低成本。要在材料性質(zhì)估計網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建材料設(shè)計網(wǎng)絡(luò),基于深度強化學(xué)習(xí)進行閉環(huán)訓(xùn)練,實現(xiàn)材料設(shè)計的智能化。材料大模型要從大數(shù)據(jù)中學(xué)習(xí)規(guī)律,提升預(yù)測能力。
華為AI+材料研究專家黃劍興作《AI賦能鋼鐵材料智慧研發(fā)》主題報告。AI賦能材料研發(fā)各個環(huán)節(jié)。組建一支科學(xué)家+工程師、材料+AI+X的“多語言”團隊是重點。要大大節(jié)省研發(fā)中瑣碎重復(fù)性勞動,助力研發(fā)數(shù)據(jù)資料數(shù)字化過程,避免材料孤島,充分提取材料數(shù)據(jù)價值訓(xùn)練領(lǐng)域的垂類模型。要做好定量化數(shù)據(jù)處理分析,更好更快的找到所需的材料數(shù)據(jù)。
南京大學(xué)人工智能學(xué)院院長黎銘作《代碼大模型:挑戰(zhàn)與探索》主題報告。概述了代碼大模型的當前進展,包括模型參數(shù)的增加、數(shù)據(jù)規(guī)模的擴大以及模型性能的提升等。代碼大模型在軟件挖掘中的作用,特別是在提高開發(fā)效率和代碼質(zhì)量等方面的潛力。報告中提出,盡管取得了顯著進展,但代碼大模型在許多方面仍面臨挑戰(zhàn)。
合肥通用機械研究院院長助理章小滸主持交流研討
南鋼集團黨委書記、董事長黃一新向各位院士、專家一直以來對南鋼創(chuàng)新工作的指導(dǎo)、關(guān)心與幫助,以及各位生態(tài)合作伙伴對南鋼的鼎立支持表示感謝,同時對長期奮戰(zhàn)在公司創(chuàng)新發(fā)展一線的奮斗者們的默默奉獻表示肯定。他指出,此次創(chuàng)新大會精彩紛呈,14位頂尖院士、專家?guī)淼闹黝}報告,不僅是一場啟迪智慧、豐富知識的思想盛宴,更是創(chuàng)新文化深度交融的展現(xiàn),覆蓋了多元化的創(chuàng)新維度。讓我們收獲滿滿、信心滿滿,同時對未來南鋼的創(chuàng)新預(yù)期滿滿。習(xí)近平總書記在今年的十四屆人大會議上,對江蘇的創(chuàng)新工作提出了明確要求,強調(diào)了科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新對于推動新質(zhì)生產(chǎn)力的重要性,要求江蘇在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)融合方面勇立潮頭,同時明確指出企業(yè)是創(chuàng)新的主體,要實現(xiàn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合。未來,南鋼的創(chuàng)新工作要重新思考和定位。
未來創(chuàng)新怎么做?要實現(xiàn)五個突破:一是要實現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略的突破。在數(shù)字化浪潮下,南鋼要精準把握數(shù)字化發(fā)展方向,選擇正確的創(chuàng)新戰(zhàn)略,引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是要實現(xiàn)創(chuàng)新體系的突破。南鋼已構(gòu)建包含組織架構(gòu)、平臺、生態(tài)伙伴、人才和績效等多方面的創(chuàng)新體系。未來,需進一步優(yōu)化完善,適應(yīng)不斷變化的創(chuàng)新需求,為創(chuàng)新提供堅實支撐。三是要實現(xiàn)創(chuàng)新理論的突破。要積極探索和應(yīng)用新的創(chuàng)新理論、方法、工具,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)研發(fā)思維,提升創(chuàng)新能力。要充分利用人工智能等前沿科技,推動研發(fā)模式的根本性變革,以創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四是要實現(xiàn)創(chuàng)新資源的突破。未來,要加大創(chuàng)新資源投入,包括人才引進與培養(yǎng)、研發(fā)資金支持等。夯實創(chuàng)新基礎(chǔ),為取得突破性創(chuàng)新成果創(chuàng)造條件。五是要實現(xiàn)創(chuàng)新成果的突破。要強化研發(fā)投入與團隊建設(shè)、深化產(chǎn)學(xué)研合作、聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)、推動跨界融合創(chuàng)新、完善創(chuàng)新激勵機制、加強國際交流與合作,爭取在更多領(lǐng)域取得突破性成果。
南鋼集團黨委副書記、總裁姚永寬表示,對于南鋼而言,堅定不移地以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,既是貫徹黨中央決策部署、推動鋼鐵行業(yè)發(fā)展的必然要求,也是落實中信集團釋放改革紅利、強化創(chuàng)新突破的具體行動,更是實現(xiàn)南鋼高質(zhì)量發(fā)展、增強高韌性乘長能力的必由之路。面向未來,南鋼將以主業(yè)“精特”,產(chǎn)業(yè)“新質(zhì)”“高、智、綠”協(xié)同融合創(chuàng)新發(fā)展為主攻方向,以戰(zhàn)略視野、超前意識搶抓機遇,以創(chuàng)新思維、超常舉措勇闖新路,厚植創(chuàng)新基因,唱響創(chuàng)新品牌,加快培育南鋼新質(zhì)生產(chǎn)力。將持續(xù)強化創(chuàng)新體系建設(shè)。將緊扣國家戰(zhàn)略需求,圍繞重大科技創(chuàng)新項目和“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),在高端材料領(lǐng)域攻堅克難,助力制造強國建設(shè)。將深化跨界融合,以數(shù)字化、人工智能深度融入創(chuàng)新工作,推動“AI+鋼鐵”深度融合,打造“全域融智”新范式。
南鋼股份總裁祝瑞榮表示,2024 年鋼鐵行業(yè)面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn),盈利水平處于較低水平。3 月19日,南鋼股份發(fā)布年報,南鋼的利潤在行業(yè)內(nèi)依然保持領(lǐng)先地位。投資者、股東以及媒體對南鋼的評價較為積極正面。未來,一是要圍繞客戶創(chuàng)新。只有緊密圍繞客戶需求進行創(chuàng)新,才能開發(fā)出真正符合市場需求的產(chǎn)品;二是要站在巨人的肩膀上創(chuàng)新。要充分借鑒國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗,縮短創(chuàng)新周期,降低創(chuàng)新成本。三是要推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型促進創(chuàng)新。要堅定不移地推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。持續(xù)加大在感知層、通訊層、平臺層的投入,以價值創(chuàng)造為核心,開發(fā)更多個性化、場景化的模型;四是要開展開放式創(chuàng)新。南鋼在鋼鐵大模型、數(shù)字研發(fā)等方面已取得一定成果,未來仍需進一步整合內(nèi)外部資源。要借助專家的智慧和經(jīng)驗,為南鋼創(chuàng)新工作提供科學(xué)咨詢和指導(dǎo)。
黃一新為南鋼集團第五屆專家咨詢委員會專家頒發(fā)聘書并合影。
為持續(xù)推進公司創(chuàng)新能級躍遷,以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,公司成立南鋼第五屆專家咨詢委員會。旨在借助行業(yè)高端智力資源,為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新提供前瞻性、專業(yè)化的決策參考。助力南鋼推進“高智綠”融合發(fā)展新進程,打造世界一流科技型卓越企業(yè)集團。專家咨詢委員會由兼具國際頂尖科技造詣、深厚行業(yè)實踐積淀和前瞻性戰(zhàn)略眼光的權(quán)威專家、學(xué)術(shù)領(lǐng)袖組成,是推動南鋼創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略智庫。
黃一新、姚永寬頒發(fā)《2025年技術(shù)合伙人證書》
黃一新頒發(fā)2024年度創(chuàng)新成果特等獎
姚永寬頒發(fā)2024年度創(chuàng)新成果特別創(chuàng)新獎
祝瑞榮頒發(fā)2024年度技術(shù)合伙項目年度兌現(xiàn)獎
南鋼常務(wù)副總裁徐曉春頒發(fā)2024年度七大序列創(chuàng)新成果獎
南鋼副總裁朱平,副總裁、總工程師楚覺非頒發(fā)2024年度優(yōu)秀聯(lián)合科研平臺獎和專利先進個人、優(yōu)秀專利及優(yōu)秀專有技術(shù)獎一等獎
南鋼副總裁兼首席投資官邵仁志,副總裁、工會主席黃旭才頒發(fā)2024年度職工十大先進操作法和基層微創(chuàng)新成果金獎
祝瑞榮與公司2025年重大數(shù)智化代表項目、重大創(chuàng)新代表項目、“2512計劃”項目以及新立項技術(shù)合伙項目負責(zé)人簽訂攻關(guān)合同
南鋼集團常務(wù)副總裁徐曉春宣讀表彰決定
南鋼集團副總裁譙明亮主持會議
南鋼科技質(zhì)量部作“創(chuàng)新戰(zhàn)略再進化探索及思考”和“創(chuàng)新工作”匯報,煉鐵事業(yè)部、特鋼事業(yè)部、板材事業(yè)部、能源動力事業(yè)部、國貿(mào)公司、制造部、新產(chǎn)業(yè)投資集團圍繞“實現(xiàn)效益目標的創(chuàng)新舉措”分別作專題匯報。
南鋼數(shù)字應(yīng)用研究院作《全域融智·開放創(chuàng)新驅(qū)動領(lǐng)航示范》主題報告,南鋼人工智能研究院作《人工智能點燃鋼鐵靈創(chuàng)引擎,鑄就核心優(yōu)勢》主題報告,南鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院作《鋼鐵低碳轉(zhuǎn)型的南鋼解法, 以戰(zhàn)略定力謀劃創(chuàng)新合力》主題報告,南鋼新材料研究院作《南鋼品種工藝研發(fā)——以創(chuàng)新驅(qū)動高端突破》主題報告。
南鋼集團召開第五屆專家咨詢委員會第一次全委(擴大)會議。會上,與會專家為南鋼以及鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展集思廣益、出謀劃策。大家紛紛表示,依靠科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,走高端化、智能化、綠色化的高質(zhì)量發(fā)展之路是鋼鐵行業(yè)的不二選擇。越是在挑戰(zhàn)與機遇并存、競爭日趨激烈的形勢下,越要突出科技創(chuàng)新,調(diào)結(jié)構(gòu)、提品質(zhì)、抓改革、促生存,追求有質(zhì)量的經(jīng)營、有效益的發(fā)展。要堅持實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新體制機制改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,著力構(gòu)建開放創(chuàng)新生態(tài),集聚培養(yǎng)世界一流的創(chuàng)新人才隊伍,營造開放包容凝心聚力的創(chuàng)新氛圍。
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