精鑄基層堡壘 繪就治理藍(lán)圖

在浙江臨海這片繁榮的熱土上，活躍著一支身著藍(lán)色制服、熱情服務(wù)發(fā)展的隊(duì)伍——臨海市市場(chǎng)監(jiān)管局古城市場(chǎng)監(jiān)管所執(zhí)法人員。該所運(yùn)用“智慧監(jiān)管+溫度執(zhí)法”模式，穿梭于大街小巷，守護(hù)著城市的煙火氣與市場(chǎng)秩序。該所現(xiàn)有26名在編人員，設(shè)有獨(dú)立黨支部以及“一室一廳四隊(duì)”，管轄區(qū)域超81平方公里，涵蓋5A級(jí)景區(qū)臺(tái)州府城文化旅游區(qū)，在冊(cè)經(jīng)濟(jì)戶口26245戶，監(jiān)管任務(wù)繁重。

黨建引領(lǐng) 服務(wù)與執(zhí)法共進(jìn)

古城所以黨建為引領(lǐng)，打造“府城商圈”黨建聯(lián)合體，聯(lián)合政府部門(mén)、金融行業(yè)、社會(huì)組織等黨支部，組建“紅喇叭服務(wù)隊(duì)”“金管家服務(wù)隊(duì)”“城市先鋒服務(wù)隊(duì)”“府城革柜服務(wù)隊(duì)”“線紅小二服務(wù)隊(duì)”5支服務(wù)隊(duì)，從政策宣講、金融服務(wù)、新業(yè)態(tài)群體服務(wù)、政務(wù)資源共享、直播助力等方面，為商圈經(jīng)營(yíng)戶提供全方位支持。

在品牌培育方面，古城所創(chuàng)新推出“府城+”商標(biāo)注冊(cè)模式，成功注冊(cè)十字街堿水面、蔡永利木桿秤、王阿姨梅花糕、西門(mén)糖店等30多件商標(biāo)，助力區(qū)域品牌發(fā)展。目前轄區(qū)擁有200余項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，其中國(guó)家級(jí)2項(xiàng)、省級(jí)22項(xiàng)，省級(jí)老字號(hào)3家、臺(tái)州老字號(hào)9家、臺(tái)州府城老字號(hào)12家。

在執(zhí)法工作中，古城所著力構(gòu)建規(guī)范化執(zhí)法體系，強(qiáng)化所隊(duì)協(xié)作與行刑銜接。2024年，古城所共查辦案件277件，其中大要案30件，刑事移送2件，1件入選國(guó)家級(jí)典型案例、3件入選省級(jí)典型案例、1件入選臺(tái)州市級(jí)典型案例。古城所辦案數(shù)量在臺(tái)州市位居第一，典型案例入選數(shù)在臨海市市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)排名第一。在消費(fèi)維權(quán)方面，快速響應(yīng)機(jī)制成效顯著。2024年古城所共受理處置1997件投訴舉報(bào)，投訴按時(shí)初查率、舉報(bào)按時(shí)核查率均達(dá)100%，投訴調(diào)解成功率比上年提升7%。同時(shí)，推行“首違不罰”，積極實(shí)現(xiàn)“以罰代管”向“服務(wù)型執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變。

智慧監(jiān)管 食藥領(lǐng)域全覆蓋

面對(duì)繁重復(fù)雜的監(jiān)管任務(wù)，古城所充分借助智慧化手段，實(shí)現(xiàn)食藥領(lǐng)域監(jiān)管全面覆蓋。在食品監(jiān)管方面，持續(xù)深化“浙食鏈”應(yīng)用，轄區(qū)已有1125家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位激活“浙食鏈”，食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)批市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、大中型商超、校園配送企業(yè)、生鮮門(mén)店6類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)的“浙食鏈”激活率達(dá)100%，有效構(gòu)建起安全可控的流通管理模式。在餐飲監(jiān)管方面，大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)餐飲陽(yáng)光廚房建設(shè)和“一餐一封簽”落實(shí)，已建成668家陽(yáng)光廚房。在化妝品監(jiān)管方面，依托“數(shù)治美妝”項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)進(jìn)、存、銷(xiāo)全鏈條監(jiān)管，目前注冊(cè)用戶超569家，錄入化妝品信息超3萬(wàn)條，經(jīng)營(yíng)主體管理效率提升近80%，不合格化妝品追溯周期縮短至0.5個(gè)工作日。

人才培育 經(jīng)驗(yàn)傳承促成長(zhǎng)

人才培養(yǎng)是古城所持續(xù)發(fā)展的重要支撐。所里依托古城市監(jiān)講堂，秉持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，每月定期開(kāi)展培訓(xùn)，由各條線業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行集中授課，并采取以查帶訓(xùn)的方式，切實(shí)提升干部執(zhí)法能力。去年以來(lái)，累計(jì)開(kāi)展8次培訓(xùn)，300余人次參與。

同時(shí)，古城所成立老干部調(diào)解工作室，專(zhuān)門(mén)處理經(jīng)營(yíng)糾紛、易產(chǎn)生矛盾的消費(fèi)糾紛、保健品虛假宣傳、職業(yè)舉報(bào)和惡意索賠等復(fù)雜問(wèn)題，充分發(fā)揮老帶新、傳幫帶作用，將豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕干部，助力其快速成長(zhǎng)。

古城所通過(guò)黨建引領(lǐng)、智慧監(jiān)管、人才培養(yǎng)等一系列有力舉措，在市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域不斷創(chuàng)新突破，為當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的穩(wěn)定繁榮貢獻(xiàn)力量，精鑄基層堡壘，繪就出一幅生動(dòng)的市場(chǎng)治理藍(lán)圖。